Betriebliches Gesundheits­management

Ihnen liegen die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und deshalb möchten Sie nachhaltig gesundheitsfördernde Maßnahmen etablieren?
Dann kann ich Ihnen weiterhelfen.

Die Arbeitswelt im Wandel

In den vergangen Jahrzehnten hat sich unsere Arbeitswelt massiv verändert, was zu erhöhten Belastungen im Arbeitsalltag führt.
Motivierte, gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind der Motor eines jeden erfolgreichen Unternehmens.
Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, dass dieser Motor auch in Zukunft rund läuft!
Stressmanagement, Burnout vorbeugen

Gesunde Führung

Als Führungskraft können Sie zur Gesundheit Ihres Teams beitragen und damit den gemeinsamen Erfolg steigern.

Betriebliches Gesundheits­management

Für begeisterte, gesunde Mitarbeiter und zur Reduzierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM

Die Arbeitswelt im Wandel

Der demografische Wandel stellt für immer mehr Unternehmen eine Herausforderung dar, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren. Gleichzeitig steigt der Altersdurchschnitt der vorhandenen Belegschaft. Ältere Mitarbeitende sind insgesamt zwar seltener krank, dafür aber länger. Die Ursachen hierfür sind häufig stressbedingt.

Fehltage wegen psychischer Belastungen sind innerhalb von 10 Jahren um 56% angestiegen!*

*Quelle: DAK Gesundheit

Betriebliche Einflussfaktoren auf die Gesundheit

Zahlreiche Faktoren beeinflussen die Gesundheit im Job, dazu kommen Wechselwirkungen mit privaten Belastungen unterschiedlichster Art. Das Ziel von BGM ist die nachhaltige Erhaltung und Förderung der Gesundheit, Leistung und des Erfolgs für das Unternehmen und dessen Beschäftigten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM lohnt sich!

Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM):

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit

Wirkt sich nachweislich positiv auf die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden aus ihrer Mitarbeiter aus.

Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM

Betriebsklima

Trägt zu einem verbesserten Betriebsklima bei und kann internen Konflikten, Frustration und Leistungsabfall vorbeugen.

BGM, Gesetz

BGM & Gesetz

U.a. gesetzlich verpflichtend geregelt: §20b SGB V (Präventionsgesetz), §5 ArbSchG (Gefährdungsbeurteilung).

Betriebliches Gesundheitsmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement

Fehlzeiten & Krankheitskosten

Reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten sowie direkte und indirekte Krankheitskosten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement BGM

Fluktuation

Steigert Ihre Attraktivität als Arbeitgeber im War for Talents und reduziert Fluktuation.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gewinn

Zahlt sich auch betriebswirtschaftlich aus: laut Studien beläuft sich der durchschnittliche ROI durch die Umsetzung von BGM auf 2,7.
(Quelle: iga Report 40)

Mein Ziel

Ich berate, unterstütze und begleite sowohl kleine als auch mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei werden alle Maßnahmen an vorhandene Prozesse angegliedert, fortlaufend überprüft und bei Bedarf angepasst.

Step 1

Analyse

GANZHEITLICH

Ermittlung des Ist-Zustands,
z.B. durch eine psychische Gefährdungsanalyse (PsyGB) gemäß §5 Arbeitsschutzgesetz.

Step 2

Planung

ZIELFÜHREND

Basierend auf den Analyseergebnissen formulieren wir gemeinsam zielgruppenorientierte Ziele
für Ihr Unternehmen.

Step 3

Um­setzung

BEDARFSGERECHT

Etablierung von Lösungen,
Umsetzung von Konzepten,
Schaffung gesundheitsgerechter
Verhältnisse.

Step 4

Evaluation

WIRKSAM

Soll-Ist Vergleich,
Neubewertung von
Strukturen & Prozessen, Weiterentwicklung der Strategien.

Stressprävention Resilienztraining, BGM
Über mich

Ich bin Elina Stoll

Mein Wunsch ist es, Unternehmen zu gesunden, motivierten Mitarbeitenden zu verhelfen und dadurch langfristig auch zur Sicherung des Erfolgs Ihres Unternehmens beizutragen, denn starke Mitarbeitende = starkes Unternehmen.

Sie möchten erfahren, was ich noch für Sie
oder Ihr Unternehmen tun kann?

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