Betriebliches Gesundheits&shymanagement

Ihnen liegen die Gesundheit und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden am Herzen und deshalb möchten Sie nachhaltig gesundheitsfördernde Maßnahmen etablieren?
Dann kann ich Ihnen weiterhelfen.

Die Arbeitswelt im Wandel

In den vergangen Jahrzehnten hat sich unsere Arbeitswelt massiv verändert, was zu erhöhten Belastungen im Arbeitsalltag führt. Motivierte, gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind der Motor eines jeden erfolgreichen Unternehmens. Betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt Sie und Ihr Unternehmen dabei, dass dieser Motor auch in Zukunft rund läuft!
Stresspräventions-und Resilienztrainings, psychologische Beratung, Coaching, München, Onlinetermine

Gesunde Führung

Als Führungskraft beeinflussen Sie die Gesundheit Ihres Teams. Erfahren Sie im Workshop, was Sie tun können, um sich selbst und andere gesundheitsförderlich zu führen.

Betriebliches Gesundheits&shymanagement

Für begeisterte, gesunde Mitarbeitende und zur Reduzierung psychischer Belastungen am Arbeitsplatz.

Stresspräventions-und Resilienztrainings, psychologische Beratung, Coaching, München, Onlinetermine, Betriebliches Gesundheitsmanagement, BGM

Die Arbeitswelt im Wandel

Der demografische Wandel stellt für immer mehr Unternehmen eine Herausforderung dar, genügend qualifizierte Arbeitskräfte zu rekrutieren. Gleichzeitig steigt der Altersdurchschnitt der vorhandenen Belegschaft. Ältere Mitarbeitende sind insgesamt zwar seltener krank, dafür aber länger. Die Ursachen hierfür sind häufig stressbedingt.

Fehltage wegen psychischer Belastungen sind innerhalb von 10 Jahren um 56% angestiegen!*

*Quelle: DAK Gesundheit

Betriebliche Einflussfaktoren auf die Gesundheit

Zahlreiche Faktoren beeinflussen die Gesundheit im Job, dazu kommen Wechselwirkungen mit privaten Belastungen unterschiedlichster Art. Das Ziel von BGM ist die nachhaltige Erhaltung und Förderung der Gesundheit, Leistung und des Erfolgs für das Unternehmen und dessen Beschäftigten.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

BGM lohnt sich!

BGM & Gesetz

Gesetzlich verpflichtend geregelt, (u.a.):
§20b SGB V (Präventionsgesetz),
§5 ArbSchG (Gefährdungsbeurteilung).

Gewinn

Zahlt sich auch betriebswirtschaftlich aus: laut Studien beläuft sich der durchschnittliche ROI durch die Umsetzung von BGM auf 2,7. (Quelle: iga Report 40)

Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit

Wirkt sich nachweislich positiv auf die Gesundheit, Motivation und Leistungsfähigkeit Ihrer Mitarbeitenden aus.

Fehlzeiten & Krankheitskosten

Reduziert krankheitsbedingte Fehlzeiten sowie direkte und indirekte Krankheitskosten.

Betriebsklima

Trägt zu einem ver­besserten Betriebs­klima bei und kann internen Konflikten, Frustra­tion und Leistungs­abfall vor­beugen.

Fluktuation

Steigert Ihre Attraktivität als Unternehmen im War for Talents und reduziert Fluktuation.

Mein Ziel

Ich berate, unterstütze und begleite sowohl kleine als auch mittelständische Unternehmen (KMU) bei der Planung und Umsetzung gesundheitsfördernder Maßnahmen im Rahmen eines ganzheitlichen Betrieblichen Gesundheitsmanagements. Dabei werden alle Maßnahmen an vorhandene Prozesse angegliedert, fortlaufend überprüft und bei Bedarf angepasst.
Resilienz, Stressbewältigung

Analyse

Ermittlung des Ist-Zustands, z.B. durch eine psychische Gefährdungsanalyse (PsyGB) gemäß §5 Arbeitsschutzgesetz.

Psychische Gesundheit durch psychologische Beratung

Planung

Basierend auf den Analyseergebnissen formu­lieren wir gemeinsam zielgruppenorientierte Maßnahmen für Ihr Unternehmen.

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Umsetzung

Etablierung von bedarfsgerechten Lösungen,
Umsetzung von Konzepten,
Schaffung gesundheitsgerechter
Verhältnisse.

Mein Angebot | Psychologische Beratung & Coaching München

Evaluation

Soll-Ist Vergleich,
Neubewertung von
Strukturen & Prozessen, Weiterentwicklung der Strategien.

Stresspräventions-und Resilienztrainings, psychologische Beratung, Coaching, München, Onlinetermine
Stresspräventions-und Resilienztrainings, psychologische Beratung, Coaching, München, Onlinetermine

Über mich

Ich bin Elina Stoll

Mein Wunsch ist es, Unternehmen zu gesunden, motivierten Mitarbeitenden zu verhelfen und dadurch langfristig auch zur Sicherung des Erfolgs Ihres Unternehmens beizutragen, denn starke Mitarbeitende = starkes Unternehmen.

Sie möchten erfahren, was ich noch für Sie oder Ihr Unternehmen tun kann?

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